| タイトル | ： んな――ッ！？ |
| 投稿日 | ： 2007/05/14(Mon) 00:49 |
| 投稿者 | ： ドロシア |
と、取り下げてしまわれますの？
あの状態からでも改良の余地はいくらでもあった様な気がしますけれど、致し方ありませんわね。
今後の仕事斡旋の参考として個人的な意見を述べさせて頂くのであれば
１、報酬は労働に見合ったものを（報酬がマイナスになるような仕事イベントは疑問）
２、募集人数・期間と作業終了の期限はちゃんと決めよう（開始から２〜３週間が適当）
３、発展のない単純労働は短めに（３〜５ロールが適当）
４、秒数判定使用でもなるべく能力値を反映しよう（能力値を基本値として秒数判定等）
と、ザッとこんな所ですわね。特に１、２は気になる部分ですわ。
内容は兎も角として、報酬、労働期間、募集人数、完了期限は必須でしてよー！ほほほほ！
では、ごめんあそばせ！